重庆市第七人民医院

重庆市第七人民医院是一所具有五十年历史，集医、教、研、预防、保健一体，科室设置齐全，医疗设备先进，人才方阵合理，技术实力雄厚的国家二级甲等综合医院。

医院的前身为国民政府内二警总队医院，1949年11月，重庆解放后，更名为重庆市公安医院，1952年更名为重庆市第四人民医院，1955年5月更名为重庆市第三工人医院，1984年5月定名为重庆市第七人民医院。

医院占地76.4亩，濒临长江，视野开阔，绿树成荫，鸟语花香，环境优美，绿化覆盖率逾35%。业务用房近3万平方米。医院编制床位340张，现有职工480余人，其中副高级以上职称40人，中级职称120余人。主要担负辖区20余万人的医、教、研、预防、保健及下级医疗单位的指导工作。住院环境舒适宽敞，病房配有中心供氧系统和中心负压吸引系统，还配有卫生间、彩电、空调等设施。

改革开放30年来，医院风雨兼程、不断创新发展，业务年收入由1982年的82万元到2008年的6527万元，增长约80倍；固定资产增加25倍；职工人均收入由1982年的860元到2008年的24360元，增长了27倍；门诊病人数增长67%;住院病人数增长91%。

30年来，医院业务科室日臻完善，医疗设备逐年增加，服务功能逐步健全，在江南地区已形成较大规模。由30年前的设备简陋发展到现在具有高、精、尖设备。近几年，医院根据医疗技术发展和业务范围拓展需要，自筹资金1000余万元购置了全身螺旋CT、高压氧舱厂、四维彩超、CR机、电子胃镜、腹腔手术镜、血液透析仪、高压氧舱、全自动成套检验设备等，为各科疾病的**诊断和治疗提供了有力的保证。

医院领导班子2003年底经区委调整后，注重抓班子建设，明确主导方向，坚持“科技兴院”的发展战略，使医院管理和医院面貌大为改观。目前医院结构、布局、技术、设备、效益均协调发展，医院出现了蒸蒸日上的局面。

为提高医院管理水平，改变原有的管理模式，实行按需设岗、按岗聘用、竞争择优充满生机与活力的用人机制，增加了干部职工的责任心、使命感，坚持制度管人的原则，使医院的管理逐步走上了正规化、科学化管理。适时调整奖金分配方案，理顺了责、权、利关系，调动了职工积极性。

医院不断加强行业作风建设，恪守职业道德，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全了医德医风各项制度，完善了职业行为监督体系，不断增强医院诚信度，教育医务人员医心慈、医术精、医纪严、医志坚、医风正、医表端，倡导新风，树正气，仅2007年，医务人员上交红包53人次，计17830元，收到锦旗19面，全方位打造老百姓放心医院。

为切实缓解群众看病难、看病贵的问题，医院实施各项医疗惠民服务措施，增设了便民门诊和济困病床，制定了一系列的减免优惠政策，外科、妇产科、五官科实行单病种费用限价承包，实行二级以上医院同类医学检验、检查结果互认，近四年为患者提供“减、限、免”惠民服务等费用250余万元。

为加速梯队建设和人才培养，通过进修、继教学习等方式为医护人员吸收新知识、新理论，掌握新技术、新方法创造良好的条件，同时有计划、有目的引进专业人员和大学毕业生，目前人才结构基本合理，人才梯队已在形成。近几年来医务人员在各级各类杂志上发表论文100余篇，开展新技术、新项目40余项。

“人无信不立，业无信不兴”。市七院在“一切以病人为中心”的医疗行业中，坚持“精心打造***，诚心回报患者”的理念，把质量视为诚信医院的支撑，将诚信作为守护生命的诺言。用心与心的真诚交流，用心与心的坦荡沟通，使医患关系的距离缩小，使医患戒备的落差降低。在提高医疗质量的同时保障了医疗**，30年来无大的医疗差错、事故发生。

医院根据自身优势，按照“选准一个专业，发展一项技术，带动一个科室，救治一方病员”的思路，重点发展专科建设。

烧伤救治中心现已成为西南片区烧伤治疗规模和水平仅次于西南医院的特色专科，诊治范围辐射贵州、四川、湖北等省，先后救治市内外各类烧伤病人3000余例。目前技术实力雄厚，治疗手段、设施、设备先进。开展的大面积切痂、异体皮移植和皮瓣修复等高端复杂手术疗效显著，烧伤综合治疗，总**率达到95%。研制的烧伤通化中药膜、烧伤湿润膏**应用等获省、市级科研成果奖及国家**。